بطور کلی بازاریابی شبکه ای یک روش خارق العاده است.این روش بهترین شیوه برای معرفی محصول به مصرف کننده است و هم چنین بهترین راه برای جبران خدمت. بطور مثال شما از محصولی استفاده کرده اید و از آن راضی بودید شما تجربه خود از مصرف آن را در اختیار دیگران قرار می دهید و کالایی به دیگران میفروشید که خود از آن رضایت دارید. بنابراین دلیل فروش شما صرفا سود شما از استفاده از محصول نیست بلکه به این دلیل است که آن محصول خود ارزش استفاده را دارد.
شما ایده و فکر یک خرید را با دیگران به اشتراک می گذارید تاریخچه کسب و کار از همین جا آغاز شده است که شما یک شغل را دوست دارید و خالصانه آن را به دیگران توصیه می کنید شما در این کسب و کار در صورتی سود می کنید که دیگران هم سود کنند درواقع سود فقط برای یک نفر به تنهایی نیست و همه اعضا باهم باید برای آن تلاش کنند.
این ها همگی مفاهیم اساسی نتورک مارکتینگ هستند که کاملا روشن و واضح هستند.
در بازاریابی سنتی هزینه بالایی صرف تبلیغات می شود تبلیغاتی که 98 درصد افراد آن را می بینند ولی توجه نمی کنند. اگر بادقت به بازاریابی سنتی نگاه کنید خواهید دید که در این روش چه تلاش هایی برای معرفی محصول و جذب مشتری صورت می گیرد و چه منابع و فعالیت هایی از بین می روند.
خودتان باشید. زمانی که شما وارد این کسب و کار می شوید و یک گروه مشتری را به شکل شبکه فروش محصول برای خودتان میسازید باید هم برای خود بفروشید هم برای تیم تان. فروش شما برای تیم تان مهم تر است چرا که اگر افراد با آن چه عرضه می کنید ارتباط برقرار کنند شانس موفقیت شما بالاتر است چرا که آن ها شرکت را نمی شناسند و شما را می شناسند.
دومین راه این است که احساساتتان را از شغلتان جدا کنید. اگر شما بیش از حد احساساتی باشید یک دغدغه یک مشکل یا یک واکنش منفی شما را دلسرد می کند. برخی افراد هستند که نسبت به بازاریابی شبکه ای بدبین هستند اگر چنین افرادی واکنشی منفی نسبت به فعالیت شما داشته باشند شما باید بتوانید که با خونسردی و آرامش آن ها را آگاه کنید. بطور خلاصه باید خودتان را از لحاظ عاطفی از پیامد احتمالی پرزنتیشن یا مشتری یابی در ام ال ام جدا کنید.
راه سوم این است که شعله اشتیاق را یافته و آن را رها نکنید. شما باید عاشق کارتان، محصولاتی که میفروشید و زمانی که صرف جذب بازاریابان می کنید، باشید. این ها همه راهی است برای شور و اشتیاق درونی و کارکردن روی آن برای رسیدن به موفقیت. این شور و اشتیاق نیرویی است که همراه شما برای کمک به دیگران است. با داشتن اشتیاق می توانید در مقابل واکنش های منفی مقاومت کنید.
راه چهارم انعطاف پذیر بودن شماست. انعطاف پذیری چیزی است که هر فرد حرفه ای باید در کار خود به آن نیاز دارد خصوصا دربازاریابی شبکه ای که چالش های خود را دارد.انعطاف پذیری یعنی اجازه ندهید مشکلات روزانه شما را دلسرد کند و واکنش های منفی را پذیرفته و بر آن ها غلبه کند یا از کنار آن ها بگذرد.
راه پنجم این است که در حرفه خود استاد شوید شناخت و دانش شما راجب کاری که انجام می دهید و فعالیتی که دارید، مالکیت کسب و کار و فروش محصولات و فرصت ها اصل ابتدایی تلاش شماست. برای رسیدن به جایگاه راهبری کسب و کار مسیرهای زیادی در پیش رو دارید و کسب مهارت در هنر فروش محصولات و فرصت کسب و کار ابزاری برای رسیدن به موفقیت است.
با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.
این سرویس به واسطه موافقت نامه ای که بین شرکت پرداخت الکترونیک سامان و هلدینگ بزرگ عطاکو وجود دارد ارائه میگردد.
مبلغ تخفیف باتوجه به قرارداد فی مابین بصورت کامل توسط این سیستم محاسبه و کسر میگردد. عملیات خرید و کسر تخفیف بصورت خودکار و هنگام کشیدن کارت روی کارتخوان انجام می گیرد.
در خرید تخفیفی، مشتری بایستی اصل مبلغ خرید را بر روی کارتخوان وارد نماید و دستگاه پس ازکنترل شماره کارت و درصد تخفیف ثبت شده، بصورت خودکار از مبلغ اصلی وارد شده درصد تخفیف را از کارت مشتری کسر و در رسید چاپ می نماید .
*مهم* خدمات تخفیف فقط بر روی کارتخوان های شرکت پرداخت الکترونیک سامان ارائه می گردد لذا تراکنش دارنده کارت جهت دریافت تخفیف حتماً باید بر کارتخوان سپ انجام شود.
مراکز طرف قرارداد(پذیرندگان) در حال حاضر واحد توسعه ارزش با بیش از 2400 پذیرنده در تمامی صنوف، قرارداد تخفیف 3 الی 50 درصد منعقد نموده است .
با این قرارداد، هلدینگ بزرگ عطاکو این امکان را به اعضای باشگاه مشتریان عطاکو ارائه کرده که بتوانن از تمام مراکز طرف قرارداد با سپ تخفیف دریافت نمایند.
با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.
در حال حاضر نتورک مارکتینگ یکی از موضوعاتی است که در بسیاری از جمع های دوستانه راجب آن صحبت می شود که یا افرادی عضو نتورک هستند و یا افرادی که عضو شرکت های بازاریابی شبکه ای نیستند درحال کسب اطلاعات راجب آن هستند. در این مقاله ما تصمیم داریم راجب دوره های مختلف بازاریابی شبکه ای از ابتدای ورد آن به ایران تا بحال صحبت کنیم.
نتورک مارکتینگ در ایران دارای 3 دوره می باشد که هر دوره را توضیح می دهیم.
این دوره هم زمان بود با ورود شرکت گلدکوئست، وست ویژن و تعدادی دیگر از شرکت های غیرقانونی. روند کار این شرکت ها به این صورت بود که از یک شرکت ساختگی شروع می شد و از افزاد خواسته می شد با خرید یک پلن وارد شرکت شوند و با آوردن دو نفر در دو دست چپ و راست پورسانت بگیرند و این کار را برای زیرمجموعه هایشان ادامه دهند. مردم هم که شناختی از نتورک نداشتند با صرف هزینه وارد می شدند و بعد از مدتی که سرکرده اصلی غیبش میزد متوجه می شدند که سرشان کلاه رفته است.
این اتفاق برای بسیاری از افرادی که این دسیسه برایشان تازگی داشت، افتاد و افراد زیادی اموالشان را از دست دادند.
در دسیسه هرمی هیچ کالایی وجود نداشت هیچ خریدی صورت نمی گرفت و هیچ اصول و آموزشی هم نبود. صرفا برقراری تعادل و گرفتن پورسانت که خیلی از افراد را وسوسه می کرد تا وارد هرم شوند. این نوع دسیسه چندین دهه قبل در آمریکا و اروپا رواج پیدا کرده بود که بعد از مدتی در این کشورها از آن ممانعت به عمل آمد و برای همیشه غیرقانونی اعلام شد.اما کشورهای در حال توسعه چون ایران که مردمش اطلاعی از این دسیسه نداشتند محل مناسبی برای راه اندازی این دسیسه بود.
سیستم های هرمی چون آبی گل لود برای همیشه چهره بازاریابی شبکه ای را در ایران تیره و تار کردند. بلاخره سطح نارضایتی و شکایت مردم از این سیستم افزایش پیدا کرد و برخی دفاتر در استان ها توسط پلیس شناسایی و منحل شدند و سایت آن ها توسط پلیس فیلتر شد. در سال 86 پرونده بسیاری از نتورک ها در ایران برای همیشه بسته شد و به فراموشی سپرده شد و موج اول این صنعت در این سال به پایان رسید.
یک سال بعد مجددا نتورکرهای شکست خورده دوباره فعالیت خود را آغاز کردند. چند شرکت خارجی وارد کار شدند و برخی شرکت های داخلی نیز کار خود را شروع کردند. پلن های آنان کمی تغیر کرده بود و در بعضی از آن ها گفته می شد که شما در واقع در این شرکت با مبلغی سرمایه گذاری می کنید و با ورود اعضای بیشتر پورسانت دریافت می کنید ولی سیستم آموزشی و درآمدزایی همانند گذشته بود و تغیری نکرده بود. در آن سال ها کتاب ها و مقالات زیادی چاپ شد تا بتواند همه سوء تفاهم ها و تیرگی ها را برای همه افراد روشن کند. اما این موج هم مدت زیادی دوام نیاورد و حاصل آن چیزی نبود جز عده ای مال باخته که قصد شکایت داشتند.
اما از سال 90 تاکنون اوضاع نتورک بسیار تغیر کرد. دولت توانست قوانینی را برای نتورک مارکتینگ به ثبت برساند. یکی از قوانین مهم حذف شده، حذف سیستم باینری است. دیگر نیازی نبود افراد در زیر مجموعه هایشان تعادل برقرار نمایند تا پورسانت بگیرند. در این دوره پورسانت به خاطر ورودی در مجموعه دریافت نمی شد و بخشی از پورسانت مربوط به فروش محصول در مجموعه ها می شد.
یکی از مزایای بازاریابی شبکه ای این است که واسطه ها حذف می شوند و با خرید اجباری کاملا مخالفت شده است. دولت نیز تاکید زیادی بر تولید و فروش محصولات ایرانی داشته و آن را به عنوان یک قانون در شرکت ها تصویب کرده است. لازم به ذکر است که با رشد روزافزون و قانونمند نتورک های ایرانی دیگر اثری از نتورک های خارجی وجود ندارد و این برای صنعت ام ال ام کشور از مزایای بالای برخوردار است.
با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.
برترین شرکت بازاریابی شبکه ای یکی از سوالات متداول بازاریابان این است که بهترین شرکت بازاریابی شبکه ای در ایران کدام شرکت است؟ برای پاسخ به این سوال باید قسمت های مختلف یک شرکت و موارد متعددی را بررسی کنیم و سپس این خود شما هستید که بهترین شرکت بازاریابی را انتخاب می کنید.
در این قسمت موارد مخالف را بررسی می کنیم.
یک شرکت خوب نتورک، باید با ارائه محصولات باکیفیت و خوب، بازاریابان خود را حمایت کند. چرا که فروش محصولات در این بازار رقابتی و این دوره اقتصادی کار چندان راحتی نیست و اگر شرکتی محصولاتی بی کیفیت با قیمت بالا ارائه کند، قطعا سبب افت فروش شده و به مرور زمان ورشکسته می شود.
شرکت های هوشمند زمان زیادی را صرف ایجاد راه هایی برای سودآوری زود هنگام فروش خود می کنند. این راه ها می تواند ایجاد یکپلن درآمدزایی مناسب، آموزش صحیح به بازاریابان و مسائلی از این قبیل باشد.
زمانی که بازاریابان پس از تلاش های خود به سود دست یابند کمتر تمایل به ترک شرکت خواهد داشت.
در این حرفه برای موفقیت به بیش از یک ایده نیاز است. به عملی شدن ایده ها و عملی شدن هم ب دانش عمیق نیاز دارد. دانش عمیق به درک گسترده ای از نکات دقیق و جزیی اشاره دارد که در این صنعت تنها از طریق سال ها تجربه بدست می آید.
لیدرهای باتجربه و آگاه می دانند که چگونه از سردرگمی نجات پیدا کنند و به سمت صرفه جویی در منابع و هم چنین سودآوری روی آورید.آن ها راه و روش موفق شدن را به شما نشان می دهند و شما را تشویق می کنند به آن ها دست یابید.
صحبت کردن راجب فرهنگ صحیح سازمانی و سازمان فروش و گروه آسان است. اما ساختن سازمان فروش بر طبق فرهنگ صحیح، به هیچ وجه ساده نیست.
ساختن فرهنگ صحیح نیازمند انجام اموری بیش از صحبت و ادعای فرهنگ است. نیازمند به وجود آوردن و گسترش فرهنگ همکاری و پیشرفت جمعی و همچنین وضع قوانین و محدودیت هایی برای کنترل گروه ها و بازاریابان است.
نیازمند ایجاد روحیه فروش و تعاون است. نیازمند این است که از خود مدیر شرکت گرفته تا بازاریابان به این امر واقف باشند که باید طبق قوانین حرکت کرد تا بتوان به رشد و پیشرفت رسید. شرکتی که این فرهنگ را توسعه و آموزش می دهد، شرکت مناسبی برای فعالیت بازاریابان بازاریابی شبکه ای است.
این مورد بسیار قابل تامل است. زمانی که افراد در جلسات حضور دارند، تاثیر بیشتری در کار و پیشرفت آن ها دیده می شود و کار تیمی در دفاتر فیزیکی قانونی و شعب شرکت موثرتر خواهد بود.
شرکت های خوب، راه هایی برای هوشمند سازی فناوری پیدا می کنند.
آن ها راه هایی برای ایجاد ارتباط آسان تر با مصرف کننده نهایی از طریق تلفن همراه، شبکه ها اجتماعی و... برای جلوگیری از اتلاف وقت بازاریابان و مصرف کنندگان نهایی با استفاده از تکنولوژی فراهم نموده اند. همچنین با استفاده از فناوری راه هایی برای آموزش و ارتباط بیشتر با بازاریابان ارائه کرده اند. تیم شرکت نیز نیاز به استفاده از تکنولوژی برای افزایش گردش کار دارد.
با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.
به گزارش ایران هشدار، حتما این روزها در کانالهای تلگرامی یا سایتهای اینترنتی به نوعی از سرمایهگذاری برخوردهاید که در ازای پرداخت سرمایه برای یک فعالیت مولد، سودهای قطعی ماهانه نصیبتان میکنند. معمولا این روش سرمایهگذاری سود ماهانهای بیش از سودهای بانکی یا سود بازار سهام برای شما به ارمغان خواهد آورد. اگر افراد بیشتری را به این سرمایهگذاری معرفی کنید، سود بیشتری هم به جیب میزنید، اما این تمام ماجرا نیست. با چشم بر هم زدنی پرداخت این سود از سوی شرکت سرمایهگذاری متوقف خواهد شد، زیرا این شرکت عملا فعالیت اقتصادی نداشته است؛ آن زمان است که متوجه میشوید در یک حقه پانزی گرفتار شدهاید.
یک جستوجوی ساده در اینترنت چارلز پانزی را بهعنوان پایهگذار این روش کلاهبرداری معرفی میکند. اگرچه گفته میشود پیش از آن چارلز دیکنز نیز در برخی رمانهای خود به چنین روشی اشاره کرده است، اما این پانزیست که با عملیاتی کردن آن، نام خود را برای این روش کلاهبرداری ثبت کرده است! او با خرید کوپنهای تخفیفی اداره پست و تعهد دادن آنها در آمریکا و کشورهای دیگر به سرمایهگذاران وعده پرداخت ۵۰ درصد سود را در ۴۵ روز یا ۱۰۰ درصد سود در ۹۰ روز میداد. در حالی که او با استفاده از سرمایه سرمایهگذاران جدید، سود اولینها را پرداخت مینمود توانست در حدود یک سال ۲۰ میلیون دلار کسب کند. اما به دلیل آنکه حقه پانزی یک راه بینهایت نیست، کسب درآمد و جذب سرمایه نهایتا متوقف و شیوه او شناسایی شد.
کارشناسان اقتصادی بر این باورند که حقه پانزی زمانی بروز میکند که یک اقتصاد به شدت دچار تورم شده و با رونق فاصلهای ملموس داشته باشد. در این شرایط پدیدهای به نام «پول داغ» شکل میگیرد که بر اساس آن، هیچکس تمایل ندارد پول نقد را نزد خود نگهداری کند زیرا ارزش پول به سرعت در حال کاهش است. در این میان رشد پدیدههایی مانند دلالی و سفتهبازی بر التهابات اقتصادی افزوده و صاحبان سرمایه را به سوی معاملات سوداگرانه سوق میدهد. در حقیقت رونق سوداگری در اقتصاد یکی از الزامات بازی پانزی است که در حال حاضر اقتصاد ایران به شدت به آن دچار است.
در شرایطی که بازار خودرو، مسکن، طلا و غیره روزهای بیثبات و پرالتهابی را تجربه میکنند، برخی افراد به دنبال سودهای کلان و کمخطر در این آشفتهبازار به دام دلالان میافتند. این در حالی است که در تبلیغات این کلاهبرداران قابلیت نقدشوندگی سرمایه بسیار بالا عنوان شده و فرد گمان میکند هر زمان که بخواهد میتواند به اصل سرمایه خود دست یابد. در نتیجه پس از چند مرتبه دریافت سود و جلب اعتماد، خود سرمایه گذار اقدام به تبلیغات برای کلاهبرداران میکند و از میان دوستان و آشنایان، سرمایهگذاران جدیدی را به این بازی معرفی میکند؛ بیآنکه بداند در چه دامی گرفتار شده است. در حقیقت این خود سرمایهگذاران هستند که این سیستم مالی کلاهبردارانه را تقویت میکنند. این بازی تا زمانی ادامه مییابد که کلاهبردار بتواند افراد جدیدی را جذب کند؛ به محض توقف سرمایهگذاری به دلیل آنکه فعالیت اقتصادی وجود نداشته و این تنها یک فریب بوده است، کلاهبردار با باقیمانده سرمایه متواری خواهد شد.
گفته میشود یکی از مهمترین دلایلی که در تقویت این نوع کلاهبرداری نقش دارد سود بالای پرداختی به سرمایهگذاران است. این روش نه تنها سبب میشود سرمایهگذاران تمایلی به برداشت از سیستم نداشته باشند بلکه موجب آن میشود که سرمایههای جدیدی را به این بازی بیاورند و در حقیقت بادکنک پانزی را بیشتر باد کنند. در چنین شرایطی تبلیغات این سرمایهپذیر درست جلوه میکند و سبب میشود کلاهبردار بتواند نقشههای تکمیلی خود را اجرایی کند. مانند اینکه شرکت جدیدی را برای سرمایهگذاری مجدد معرفی کرده و در عین حال اجازه برداشت از شرکت اول را ندهد.
در این حالت به دلیل آنکه سرمایهگذار به طور منظم سود کلان خود را دریافت کرده است، به نقشه دوم نیز اعتماد میکند و وارد بازی مجدد کلاهبردار میشود. سپس دوستان خود را وارد میکند و این روند همچنان تا اتمام سرمایهگذاری ادامه خواهد داشت. این نوع کلاهبرداری بیش از آنکه به هوشمندی کلاهبردار مربوط شود، از شرایط آشفته اقتصادی و کاهش ارزش پول ملی ناشی میشود. در شرایطی که فرد پس از سالها کار و تلاش شاهد بیارزششدن تمام دارایی خود است و از سوی دیگر هیچگونه فعالیت مولد و سودده اقتصادی در کشور در جریان نیست، چنین آگهیهایی میتواند بسیار وسوسهانگیز باشد. اکنون نیز کشور ما به چنین شرایطی دچار است و ضرورت آن احساس میشود تا با افزایش نظارت و اطلاعرسانی، راه چنین کلاهبرداریهایی بسته شود.
در این میان برخی شرکتهای اقتصادی قانونی نیز به این روش اقدام میکنند. این اتفاق معمولا در شرکتهای ورشکسته رخ میدهد. شرکتهای سرمایهپذیر ورشکسته یا در آستانه ورشکستگی به دلیل ناتوانی در پرداخت سود سرمایهگذاران، بدون اعلام ورشکستگی اقدام به جذب سرمایهگذار جدید میکند. اگرچه تا به اینجای کار، فعالیت شرکت قانونیست اما در نهایت به دلیل آنکه نخواهد توانست سود مکفی را تامین کند، در همین بازی گرفتار میشود و فعالیتهای کاملا قانونی تبدیل به یک کلاهبرداری بزرگ خواهد شد. به همین دلیل است که همواره، شفافیت مالی و نظارت بر حسن اجرای آن ضروری قلمداد میشود. تنها در صورت نظارت نهادهای ذیربط است که صورتهای مالی شرکت بررسی شده و ورشکستگی یا عدم آن برای سرمایهگذاران افشا میشود. در غیر این صورت ممکن است روندی که در مورد موسسات مالی غیرمجاز رخ داد در این مقوله نیز طی شده و به سرمایههای مردم و بخشهای کلان اقتصادی ضربه وارد آورد. در سال ۲۰۰۸ یکی از بزرگترین اختلاسهای تاریخ به سوژه اول رسانههای آمریکا تبدیل شد. شرکت سرمایهگذاری برنارد مدوف در والاستریت که از سال ۱۹۶۰ شروع به کار کرده بود به خاطر رسوایی مالی مدیر آن به کار خود پایان داد. یکی از اصلیترین اتهامات مدوف استفاده از سیستم پانزی برای پرداخت سود به سرمایه گذاران بود.
با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.