-برای اینکه بتوانید با تمام وجود از چیزی دفاع کنید باید آن را باور داشته باشید.شما برای شروع و پرزنت کردن افراد باید به کار خود اطمینان و ایمان داشته باشید، در غیر این صورت برای شما بسیار دشوار خواهد بود که چیزی را ارائه کنید.
-آمار بسیار بالایی بالغ بر 80 درصد از ورودی ها پس از جلسه پنجم پیگیری انجام می دهند.
-قریب به 50% از نتورک ها بعد از اولین پرزنت کردن دست از تلاش مجدد برای پرزنت کردن مجدد آن شخص برمیدارند.این درحالی است که گاهی افراد تنها به اندازه 1سوال و جواب برای رسیدن به موفقیت فاصله دارند.
-بهترین راه جذب افراد تماس رودررو است و هیچ آموزشی جای آن را پر نمیکند.
-با نشان دادن و مثال زدن افراد موفق در زمینه بازاریابی شبکه ای ،باعث ایجاد انگیزه بیشتر در افراد می شوید و بهتر می توانید روی آن ها تاثیر بگذارید.
-شما باید بگونه ای صحبت کنید که احسال ریسک کمتر و اطمینان بیشتر را در فرد القا کنید
-برای موفقیت در این زمینه شما ابتدا باید خود را بدرستی بشناسید و با نقاط ضعف و قوت خود آشنا شوید.در این زمینه می توانید از مشاوران مربوطه کمک بگیرید.در جلساتی که در شرکت در این باره تشکیل می شود،حتما شرکت کنید و نکاتی را فرابگیرید و در عمل پیاده کنید.
-برای خود برنامه ریزی درستی داشته باشید.از دیدگاه صاحب نظران اصلی ترین دلیل بیشتر شکست ها فقدان اطلاعات و دانش صحیح و نداشتن برنامه است.برای خود برنامه ای روبه جلو داشته باشید و در این زمینه از نظر راهبران و همکارانتان که من باب این موضوع اطلاعات دارند،راهنمایی بگیرید.
-یکی از راه های دیگر برای موفقیت شناختن درست صنعت خودتان است.شما باید همیشه در زمینه بازاریابی ،تجارت الکترونیک،مدیریت و... به روز باشید و از طریق اطلاعات خود افراد را بمباران اطلاعاتی کنید .هرچه اطلاعات شما در زمینه کاریتان بیشتر باشد می توانید اثر بیشتری بر روی تصمیم و انتخاب افراد بگذارید.
-به تمام افرادی که در اطراف شما هستند توجه کنید،چه آن ها که مشتری شما هستند و چه آن ها که در آینده وارد مجموعه شما خواهند شد.به نیازها ،خواسته ها و مشکلاتشان توجه کرده و بر روی آن ها تمرکز کنید.به آن ها کمک کنید تا مشکلاتشان را رفع کنند.با افرادی که هنوز وارد مجموعه شما نشده اند،رفتار مناسبی داشته باشید چرا که معمولا در دومین یا سومین سوال اوضاع کاری شما را می پرسند.در این جاست که شما باید از موفقیت های خود و تعداد پرزنت های این هفته،برنامه های تفریحی و فعالیت های گروه بگویید.شما نباید بگونه ای صحبت کنید که به افراد احساس دلخوری و سرخودگی دست بدهد.
-همیشه روش های رهبری سالم را به کار ببرید.با فکر و اراده مجموعه خود را مدیریت کنید و در تصمیم گیری ها به نظرات آن ها هم توجه کنید.سعی کنید ارتباطی دوستانه با مجموعه خود برقرار کنید.با راهبران فعال زیر مجموعه تان مشورت کنید.سعی کنید روش های کاری و رهبری رهبران موفق را مطالعه نمایید و از آن ها استفاده کنید.
-شما باید تمام تلاش خود را بکنید که در نظر افراد زیرمجموعه به عنوانی رهبری قابل اتکا،قدرتمند،با دانش،با احساس مسئولیت قوی،انعطاف پذیر،خوش برخورد، با پرستیژ و... باشید و از نظر افرادی هم که وارد مجموعه تان نشده اند باید فردی موفق در شغل،مسلط بر زندگی،دارای آرامش و خونسردی،با اخلاق،یک مدیر موفق و... جلوه کنید.هیچ وقت دروغ نگویید و با دیگران صادق باشید.
-در هنگام نیاز کمک بخواهید و هیچ گاه تصور نکنید که شما فارغ از کسب نظر و همفکری راهبرانتان هستید.مطمن باشید مشکلاتی که شما در حال حاضر دارید زمانی مشکل راهبرانتان بوده است.
در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.
مردان پرسپولیس فیلمی انگیزشی برگزیده شرکت بازاریابی شبکه ای عطاکو برای شما عزیزان می باشد.
شما عزیزان می توانید با مشاهده این ویدیو اطلاعاتی راجب نتورک مارکتینگ کسب نمایید.
منبع : https://www.aparat.com/v/9x3h1
با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه ما باشید.
در زمینه بازاریابی شبکه ای دروغ هایی مطرح می شود که بتوانند افرادی جدیدی را به این صنعت وارد کنند.مثلا می گویند :شما وارد شوید ما کسب و کارتان را برای شما می سازیم.این ادعا کاملا شک برانگیز است. اینکه شما نه بفروشید نه عضو جدید وارد کنید، سبب جذب افراد تنبل به این عرصه می شود.علاوه بر این ادعا، ادعاهای دیگری نیز مطرح می شود هم چون: صدها نفر در صف انتظار هستند تا بصورت خودکار زیرمجموعه شما شوند و یا اینکه شما جایگاه خود را تثبیت کنید ما برایتان می فروشیم و امثال این ادعاها.
افراد همیشه می خواهند باور کنند که مسیر موفقیت و ثروت بسیار راحت است.این ادعاها فقط سبب جذب افراد تنبل می شود.
بازاریابی کسب و کاری است که در آن سرمایه گذاری برای تعداد بسیاری از افراد وجود دارد و کسب و کاری جذاب است.
شما در نتورک مارکتینگ دو چیز را ارائه می دهید، یکی کالا و یا خدماتی که شرکتی که عضو آن هستید عرضه می کند و دیگری شغلی برای عامه افراد.
اکثر افراد که آشنا با مدل کار کارمندی هستند شناخت و آشناییتی با این مدل کار کردن، ندارند.
در این کار، اگر شرکت به شما بگوید که نیاز نیست شما محصولات را بفروشید، به شما دروغی بزرگ گفته است، چرا که اگر قرار نیست شما محصولی بفروشید و یا کاری نکنید پس آن ها چه نیازی به شما دارند؟؟!!...
اگر جز پرداخت هزینه اولیه برای خرید محصول،نیاز نباشد شما کار دیگری انجام دهید پس دلیلی وجود ندارد که به شما پول دهند.این یک واقعیت اقتصادی است که شما در مقابل انجام یک کاری پولی دریافت می کنید.در حرفه بازاریابی شبکه ای لازم است که شما یک کار اساسی انجام دهید و آن هم برقراری تعاملات با افراد است.
دلیل اصلی نیاز شرکت به شما نیز همین است.
وظیفه اصلی شما فروش است. برای این کار شما به برقراری ارتباط با افراد دیگر و ساختن سازمان فروش نیاز دارید.درست است که سیستم بازاریابی خودکار تا حدودی کمک کننده در انجام وظایف شما هستند، اما آن ها نمی توانند همه کارها را برای شما انجام دهند.
سیستم خودکار عضوگیری تنها نیمی از معامله است، نیم دیگر شما و تلاش هایتان است. مهم نیست چه کسی چه می گوید، بازاریابی شبکه ای بر پایه روابط شخصی ساخته شده و خواهد شد. همانند هر کسب و کار پایدار و بلند مدتی ، روابط و نظارت برآن همانند چسبی است که سازمان شما را حفظ می کند.
پرداختی که در ازاء صرف زمان و تلاش شما صورت می گیرد، سازمان شما را اداره کرده، کمک به موفقیت افراد زیر مجموعه شما می کند و رهبری شما را بهبود می بخشد. این ها چیزهایی هستند که یک سیستم خودکار بازاریابی توان انجام آن را ندارد.
هیچ سیستمی جایگزین مدیریت انسانی نیست و توانایی مدیریت گروهی افراد را ندارد.افراد متفاوت از یکدیگر و نیاز به راهنمایی فردی و هدایت در مسیر موفقیت دارند.
همه سیستم های خودکار نیاز به حضور انسان ها و مدیریت و نظارت شان برای به جریان افتادن دارند. هیچ ماشینی به طور کامل به صورت خودکار حرکت نمی کند. فردی سوخت به آن تزریق می کند، موتور آن شروع به کار می کند، پدال گاز آماده عمل شده و با فشار کلاج، چرخ آن شروع به حرکت می کند. این سیستم ها یک قطعه ضروری برای کسب موفقیت در سیستم بازاریابی شبکه ای است، اما به تنهایی کافی نیست. آن ها همه کار برای شما انجام نمی دهند، قسمت اصلی کار خود شما و نظارت شما است.
با هلدینگ بزرگ عطاکو در سایت atamlm.ir همراه باشید.